谁是任正非、王健林、马化腾和李彦宏们的接班人? 2017年08月21日

作为全球公司面临的一大难题,企业接班人的迭代与智能产品的迭代又有所不同,后继有人,企业才能保持长久生命力。
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外贸团队管理:收到询盘后应该做到哪三点? 2017年08月08日

在环球资源行业总裁Cameron Walker主持下,路思拓集团董事长石秋先生、中山市大行电子科技有限公司总经理曾力先生、中山市景荣电子有限公司总经理朱春常先生、江门华辉煌照明科技有限公司外贸经理章旭女士,分享了他们在客户服务、市场信息捕捉、品牌及创新方面的经验和教训。
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员工工作不快乐、效率低,最该反省的是老板! 2017年08月07日

“快乐是人类普遍的愿望,一个社会越发展,对快乐的追求就越细致”,这句话同样适用于职场,近几年的最佳雇主排名数据显示能否在企业“快乐工作”成为吸引人才的重要条件。
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这五种消极的思维定势,你中招了吗? 2017年08月04日

性格固然很难改变,但思维方式却是可以改变的。
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管理如果不近人情,人情就会潜规则管理! 2017年08月02日

管理制度的制定,要考虑两个适应性,一个是适应公司,一个是适应员工。
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一图秒懂:等等,老板话里有话... 2017年08月02日

领导就是领导,连夸个人都能夸出弦外之音。
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如何管理一个“嚣张”的老员工? 2017年08月02日

管理上只有流程制度的遵守和对结果的负责,没有老员工,只有一视同仁。
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坐看苹果与三星十年间的相爱相杀 2017年08月01日

总的来说,苹果和三星就像一对热恋中的男女朋友,时而关系紧张,时而又甜蜜无间,但最终还是因为利益走到一起,享受着市场短暂的热恋。
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当一切都由机器人完成,没有工作后我们会如何赚钱? 2017年07月31日

做机器人不能做或人类喜欢做的事。
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为何顺丰、京东的客户满意度高?原来霸道总裁都熟读“弗里施... 2017年07月31日

“弗里施法则”是由德国慕尼黑企业咨询顾问弗里施提出,核心是有了员工满意,才有客户满意,顺丰的王卫、京东的刘强东,两个霸道总裁都曾为员工“冲冠一怒”,因为他们熟读“弗里施法则”。
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