广告
文章
  • 全站
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
高级

绩效考核

"世界性"管理困难-----绩效考核的九大困惑及其分析 2012年10月31日

"世界性"管理困难-----绩效考核的九大困惑及其分析 金方策 在绩效管理中,绩效考核是其中最重要的工作之一,也是最...

金方策首席顾问
经理人博主
金方策首席顾问

战胜"世界性"管理困难——绩效考核的九大困惑及其分析 2008年03月18日

战胜"世界性"管理困难——绩效考核的九大困惑及其分析在绩效管理中,绩效考核是其中最重要的工作之一,也是最困难的工作...

绩效考核,不仅仅是打分:谈绩效考核的定位 2008年02月16日

如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,...

赵日磊
管理专家博主
赵日磊

酒店托管之《实施绩效管理 推动企业发展》 2012年04月23日

酒店托管之《实施绩效管理 推动企业发展》 邝云弘 文章来源 现代企业全面实施绩效管理,是强化管理,推动企业发展的重...

祺洱地产
经理人博主
祺洱地产

绩效考核不仅仅是打分——谈绩效考核的定位 2008年09月24日

如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,...

赵日磊
管理专家博主
赵日磊

绩效经典文章:绩效考核的定位是总结改善而非打分 2012年05月21日

 绩效经典文章:绩效考核的定位是总结改善而非打分  文/赵日磊 如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,...

赵日磊
管理专家博主
赵日磊

绩效考核,不仅仅是打分 2010年06月03日

如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业都在做绩效考核,我们当然也要做,...

赵日磊
管理专家博主
赵日磊

【定位】绩效考核不仅仅是打分 2016年05月31日

【定位】绩效考核不仅仅是打分 文/赵日磊 如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你...

赵日磊
管理专家博主
赵日磊

总结、改善,两步定位绩效考核 2009年06月27日

      如果要问实施绩效考核的目的是做什么?相信,十个人有十种答案。有人会告诉你,别的企业...

赵日磊
管理专家博主
赵日磊

怎么样在民营企业里实施绩效考核 2017年05月02日

   最近与HR圈子的朋友接触较多,也有一些企业看到有关考核方面文章后与我们联系,提出关于如何建...

加载更多 努力加载中…
本页只展示50条最新内容
广告

热门排行榜

  • 热门
  • 经典
  • 管理
  • 文章
  • 论坛
  • 博客
 
 
回到顶部